林女士前几天来到某高端婚恋服务中心，希望通过高端婚恋服务中心的资深婚恋顾问杨老师的帮助，能解决自己的婚姻危机。

　　林女士今年35岁，结婚8年，小孩已经5岁了。35岁的她事业有成，年收入50万以上，因为工作的关系，几乎每个月都要出差7-10天。丈夫成了家里的“万能手”工作、家务、带小孩等都压到了丈夫身上。刚开始两夫妻对这样的相处模式，没有什么异议。但这么多年过去了，丈夫的同事、朋友都纷纷升迁，丈夫的心里开始出现排斥，近期更是经常吵架。她觉得他们的婚姻似乎要走到头了，不知道该怎么挽救，希望来听听高端婚恋服务中心婚恋顾问杨老师的分析。

　　杨老师表示：男人“强”似乎是天经地义的事情，而且女人也喜欢男强人，成功男士的身边总是少不了漂亮女人。女人“强”，似乎就有悖常理了，男人们见了更是望而生畏。

　　回归妻子的本色

　　原因简单，在男人眼里，女人最可贵、最令人所爱之处并不在于她的才华和成就，而在于她温婉的性格，丰富的情感。男人需要妻子的关心、体贴和柔情，这一点，偏偏女强人难以做到。女人再强，终究是女人，在丈夫面前也应该卸下女强人的面具，回归妻子的本色。

　　男人不是一定要比女人赚钱多

　　中国传统观念认为，男人应该比女人赚钱多，男人天生就有赚钱养家的职责，女人也认为被男人养是理所当然的。我曾看过一篇题为《嫁人要嫁工资比你高3571.4元的人》的帖子，男人养家这一观念在这里更是被活生生地数字化了。女人可以做全职太太让男人养着，而男人却吃不得“软饭”，绝对不能挣得比女人少。

　　传统的婚姻模式的确是男强女弱。无论在东方还是西方，都是男性占主导地位、比女性强一些的家庭最为稳固。反之，如果婚恋关系中女性比男性优秀得多，比如妻子是个女强人，丈夫则很普通，因此颠覆了男主外、女主内的传统家庭模式，变成女主外、男主内。这时妻子就有可能觉得丈夫与自己差距太大，不能成为自己的依靠，从而轻视对方;或者即便妻子不觉得什么，丈夫自己也往往感觉失落、没有足够的价值感。双方心理上产生隔阂，自然影响到感情以及生活的方方面面。在心理学上有一个专门的术语——家庭软现实，来描述这种女强男弱的家庭现象。

　　此外，成功男士固然有他的光彩，但未必却是一个称职的丈夫和父亲，不是有很多有钱男人的妻子抱怨丈夫只知道赚钱，忽略了自己和家庭吗?在她们心里，宁愿丈夫能够稍微停下忙碌的脚步，给她和孩子多一些温柔、体贴和关爱。

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