红娘热线 400-7799-520

APP下载

关于“怎么相亲”的文章

  • 单身女找对象看这篇就够了?合肥我主良缘公布恋爱秘籍
    单身女找对象看这篇就够了?合肥我主良缘公布恋爱秘籍

    要问女性找对象时该有什么样的态度,合肥我主良缘就表示,坚持自我、坚持底线,不断强化个人魅力,树立独立自主的新时代女性形象。对婚姻生活有期待,有热爱,但不卑不吭,不以谁为中心,着重在个人情感体验上,这样的态度是女性找对象时应该要具备的。

  • 青岛我主良缘婚恋交友指导:闹矛盾时,男人都在想些什么?
    青岛我主良缘婚恋交友指导:闹矛盾时,男人都在想些什么?

    男女思维的差异体现在很多方面,单是情感表达上的不同就够男女双方发生很多争执了,有不少情侣在吵架的时候都表示很难理解对方的“脑回路”,并且因此闹得不可开交。今天,青岛我主良缘婚恋交友指导师就来简单总结一下,男女闹矛盾时,男人都在想些什么?

  • 沈阳我主良缘婚恋指导师分享:请珍惜女人的原谅
    沈阳我主良缘婚恋指导师分享:请珍惜女人的原谅

    无论是在现实生活中还是在电视电影里,沈阳我主良缘婚恋指导师相信大家都会发现,很多女人在面临伴侣不忠的感情问题时,最终都会选择原谅对方。究其原因,沈阳我主良缘婚恋指导师发现一般都离不开以下几个方面。

  • 苏州我主良缘红娘答疑:“为什么追我的人都不怎么样?”
    苏州我主良缘红娘答疑:“为什么追我的人都不怎么样?”

    眼看着年龄越来越大,周小姐对自身感情大事越来越焦虑,因此找到了苏州我主良缘。“我不是没有恋爱结婚的想法,但是周边没有合适的人选啊!”周小姐表示虽然身边有人追求,但是条件远不及她的期待,她不想因此将就。“为什么追我的人都不怎么样呢?”周小姐问道。

  • 免费交友咨询靠谱吗?济南我主良缘公布数据太惊人!
    免费交友咨询靠谱吗?济南我主良缘公布数据太惊人!

    谈到现在的婚恋机构、网站,大多数人开始出现负面情绪。在济南我主良缘的调查报告中显示,超过80%的人曾经在免费交友咨询中接受过错误的信息,导致后续交友失利。“这一数据既说明单身的情感咨询诉求是很大的,另一方面也揭示了一些免费交友咨询的真相。过于注重短时效应,宣扬一种‘伪高大上’的情感导向,而忽略了个体差异与具体择偶要求,必然不可能真正作用于单身。”

  • 重庆我主良缘婚介所分享:什么样的两个人结婚会幸福?
    重庆我主良缘婚介所分享:什么样的两个人结婚会幸福?

    每个前来重庆我主良缘婚介所相亲找对象的单身,都希望重庆我主良缘婚介所能够为其介绍一个适合结婚的好对象,成就一段幸福美满的婚姻生活。确实,找对了人,婚姻才会有幸福可言。那么,什么样的两个人结婚会幸福呢?重庆我主良缘婚介所总结多年牵缘经验认为,找结婚对象重点要考察男女双方在以下几方面的适配程度。

  • 杭州我主良缘答疑:如何才能提升相亲的有效性?
    杭州我主良缘答疑:如何才能提升相亲的有效性?

    对于相亲这件事,有些人觉得简单,有些人却觉得非常难。在杭州我主良缘各种相亲活动中,常常有单身表现出不知所措的一面,他们面对一个非常不错的异性,但是却没能开展有效相亲,把握住缘分。

  • 婚恋介绍网如何精准选择?成都我主良缘称个人定位是基础
    婚恋介绍网如何精准选择?成都我主良缘称个人定位是基础

    婚恋介绍网之所以受到越来越多的关注,主要还是因为婚恋介绍网不同于传统的相亲介绍。通过更为自主的交友形式去找对象,可能更符合当下压力重重的单身人群。

  • 武汉我主良缘:曾经苦苦追求的男友提出了分手,原因是什么
    武汉我主良缘:曾经苦苦追求的男友提出了分手,原因是什么

    武汉我主良缘婚恋顾问在导师直播过程中提到这样一个案例:坚持不懈追求两年之后,郑小姐答应了男友的表白,两人成为男女朋友。也正是知道感情难能可贵,所以男生也一直很包容、迎合郑小姐,但是即使如此,郑小姐还是经常闹情绪,男友提出分手后,郑小姐吓坏了,道歉、求复合都没用,最终两人分手了。

  • 我主良缘成立13周年:打造高品质服务与创新交友模式
    我主良缘成立13周年:打造高品质服务与创新交友模式

    国内单身数量不断增多,在婚恋问题的解决上,单身的目标是什么?实现过程中面临哪些阻碍、又有何婚恋诉求呢?面对提问,我主良缘品牌中心高级总监高欣先生表示:“在大众教育程度提升与社会婚恋观转型的大背景下,越来越多单身渴求一段高质量的婚恋。在传统婚恋观中,这种高质量偏向于物质的追求与匹配,但是对于当下单身来说,一种包含精神、观念等方面的匹配才是关键所在。这对于很多单身来说,不论是实现的渠道还是能力都是一个不小的挑战。此时,如何精准、专业、全面帮助每位单身实现这种个性化婚恋诉求,成为我主良缘发展的重要方向 ”

热点排行

本周最活跃的会员